El Claustro aprueba los nuevos Estatutos de la UEx adaptados a la LOSU

15/12/2025. El Claustro de la Universidad de Extremadura ha aprobado sus nuevos Estatutos, los cuartos de la institución extremeña, adaptados a la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU).

Durante tres sesiones, celebradas los días 10, 11 y 12 de diciembre en la Facultad de Derecho del campus de Cáceres, los miembros del Claustro han debatido 146 enmiendas presentadas al proyecto de reforma de Estatutos. La norma ha sido aprobada por mayoría cualificada.

Los nuevos Estatutos mantienen el requisito de ser catedrático para aspirar al puesto de rector de la Universidad de Extremadura (con tres sexenios de investigación, cuatro quinquenios docentes y cuatro años de experiencia de gestión universitaria unipersonal). La duración del mandato será de seis años, improrrogables y no renovables. La misma duración se hará extensiva al resto de cargos unipersonales.

La representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria en el Claustro también ha experimentado una nueva distribución porcentual: el Sector A (profesores doctores pertenecientes a los cuerpos docentes universitarios) mantiene el 51%; el Sector B (otro personal docente e investigador, incluidos los becarios de investigación) baja del 16% al 12%; el Sector C, de estudiantes, sube del 23 al 25%, como marca la LOSU, y el Sector D (personal técnico de gestión y de administración y servicios) también aumenta su representación en el Claustro, del 10 al 12%. Con la nueva ley, el Sector A incluye ya la figura del profesor permanente laboral. El Sector B se limita al personal contratado laboral para investigación, profesor ayudante doctor, asociados, sustitutos, colaboradores y titulares de Escuela Universitaria. Los porcentajes se mantienen para todos los órganos de gestión (Claustro, Consejo de Gobiernos, Centros y Departamentos).

Los nuevos Estatutos de la UEx hacen mención expresa a la Escuela Internacional de Doctorado, que se encuentra en fase de estudio para su conversión en centro universitario. En la modificación de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) ya se incluye el cambio de escuela a centro.