Mentoring UEx pone en marcha su tercera edición para seguir conectando talento y experiencia

Con la implicación de 31 mentores y la colaboración de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) en la sesión de formación, la Universidad de Extremadura pone en marcha la tercera edición de su Programa Mentoring UEx

13/11/2025. La Facultad de Formación del Profesorado vuelve a ser sede de la inauguración del programa Mentoring UEx en su tercera edición. La tarde del 12 de noviembre se ha llevado a cabo la formación de mentores, impartida por Rubén García Codesido, presidente de SECOT Madrid y coach Ejecutivo y Personal. La tercera edición arranca con el compromiso de 31 mentores de una amplia variedad de sectores profesionales

Al acto han asistido la adjunta al rector para el Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad, Rocío Blas, junto a la secretaria del Consejo Social de la UEx, Pilar Izquierdo y el presidente del Consejo Social, Antonio Huertas, quién ha intervenido mediante un vídeo de bienvenida.

Rocío Blas agradece la gran acogida que ha tenido esta edición del programa de Mentoring UEx, que ha logrado aumentar de forma significativa el número de mentores participantes, y destaca algunos de los casos de éxito que han surgido gracias al programa. “Tuvimos un caso de un mentee que cuenta que gracias al programa y al acompañamiento de su mentora hoy día tiene un plan para alcanzar sus objetivos, ha cambiado la percepción sobre a qué quería dedicarse y ha ganado seguridad en sí mismo. Y eso es con lo que tenemos que quedarnos, con esa evolución, con ese enriquecimiento, con todo lo que podéis aportar. Es un cambio significativo en la vida profesional pero también personal de los estudiantes y egresados que pasan por el programa.”

Por su parte, el presidente del Consejo Social pone de manifiesto el poder transformador de la Alianza Extremadura es futuro, la cual ha conseguido en sus tres años que más de 3.000 estudiantes y recién titulados se hayan beneficiado de alguno de sus programas destinados a fomentar el empleo en la región. También agradece el compromiso de las más de 500 empresas que han hecho esto posible gracias a su empeño y compromiso. “Es impagable la labor que realizan los mentores de forma absolutamente generosa, transmitiendo su conocimiento y su poderosa experiencia personal y profesional a los jóvenes estudiantes o recién egresados de la UEx que están comenzando a construir su futuro. Quiero agradecer su generosidad y compromiso con los jóvenes, pero también con nuestra tierra, con Extremadura.”

A lo largo del curso académico, los mentores recibirán una formación específica que les preparará para acompañar a los estudiantes y recién titulados de la Universidad de Extremadura en su desarrollo profesional. Además, el programa incluirá reuniones mensuales para intercambiar experiencias, evaluar resultados y reforzar la colaboración entre mentores y mentees.

El vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad se encargará de la captación de los mentees. Para ello utilizará las Oficinas de Orientación Laboral del Servicio de Prácticas y Empleo y el Servicio de Apoyo a la Iniciativa Emprendedora de la UEx, SAPIEM.

Se abre el plazo para la inscripción de estudiantes y titulados, plazo que se extenderá durante el mes de noviembre. Los interesados podrán consultar toda la información en la web del Vicerrectorado de Estudiantes Empleo y Movilidad:, o en la web de la Alianza Extremadura es futuro

Sobre Mentoring UEx

Se trata de un programa del Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad y el Consejo Social de la UEx, enmarcado dentro del segundo eje de la Alianza Extremadura es futuro. El programa cuenta con la colaboración de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica, SECOT, el Club Senior de Extremadura y el Servicio Extremeño Público de Empleo, SEXPE.

Mentoring UEx es una metodología práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos, en el aprendizaje a través de la experiencia y las preguntas inspiradoras, todo ello dentro de un programa estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta al mentee según sus necesidades, para maximizar su talento y sacar al exterior la mejor versión de sí mismo.