La UEx concede el grado de Doctor Honoris Causa al economista Julio Segura y al médico Diego Miguel Gracia

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta decisión a propuesta de la Facultad de Económicas y Empresariales y de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, respectivamente

03/11/2022. El Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura, reunido en sesión ordinaria de manera telemática, ha aprobado las concesiones del grado de Doctor Honoris Causa a los profesores Julio Segura Sánchez y Diego Miguel Gracia Guillén.

La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales propuso al catedrático de Fundamentos del Análisis Económico de la Universidad Complutense desde 1970, Julio Segura Sánchez. Disfruta de un currículum extraordinario y ha participado en el diseño de la política económica de España. Ha ocupado distintos cargos en el Instituto Nacional de Estadística (1967-1973). Fue director del Programa de Investigaciones Económicas de la Fundación Empresa Pública (1974-1995), director de la revista Investigaciones Económicas (1976-1992) y director de la Fundación Empresa Pública (1983-1998). Consejero del Banco de España (1990-1994) y consejero Ejecutivo de esta misma institución entre 1994 y 2006. En 2006 fue nombrado consejero de la CNMV y en 2007 presidente de esta misma entidad, cargo que ocupó hasta octubre del año 2012.

Además de su enorme trayectoria profesional, ha mantenido una vinculación estrecha y permanente con la Universidad de Extremadura a través de la Facultad de Económicas y Empresariales que ha permitido la consolidación de su profesorado.

A propuesta de la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, la UEx ha concedido al catedrático de Historia de la Medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid, Diego Miguel Gracia Guillén, el título de Doctor Honoris Causa. Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Salamanca en junio de l970, es especialista en Psiquiatría y diplomado en Psicología Clínica por la Universidad Pontificia de Salamanca. Miembro de la Academia de Medicina Española, brindó su apoyo en la creación de la Academia de Medicina Extremeña. Ha sido profesor del European Bioethics Course de la Facultad de Medicina de la Universidad de Nimega (Holanda) y profesor honorario de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile y Miembro del Core Group del European Master in Bioethics (1999-2000). Académico de la Academia de Medicina de Chile (2001), es Doctor Honoris Causa de la Universidad de San Marcos de Lima (2003).

Calendario académico de la UEx

El rector Antonio Hidalgo ha presentado en Consejo de Gobierno los resultados de la consulta pública, realizada entre el 15 de junio y el 2 de septiembre, sobre la posible modificación del Calendario Académico de la Universidad de Extremadura. El número de respuestas no ha sido significativo (58).

Los resultados arrojan dos opciones: la primera, continuar con el actual calendario, manteniendo la convocatoria extraordinaria de exámenes en julio (elegida por 13 de los participantes). Por otro lado, el modelo de volver al sistema antiguo que celebraba los exámenes extraordinarios en septiembre (elegido por 39 participantes). Adicionalmente, tres Centros han debatido, en sus respectivas Juntas, y han manifestado su preferencia por este último modelo de exámenes en septiembre. Antonio Hidalgo considera oportuno que, dado la baja participación, se podría recabar la opinión del resto de Centros universitarios y, posteriormente, adoptar la decisión final en Claustro.

Oferta empleo público

El Consejo de Gobierno ha aprobado la convocatoria de distintas plazas de Personal de Administración y Servicios mediante el sistema de concurso-oposición.

Oferta de Empleo Público de 2021:

–  12 plazas de la Escala de Auxiliares Administrativos, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso- oposición (2 reservadas a discapacidad)

–  2 plazas de la Escala de Auxiliares de Servicios de la Universidad de Extremadura, Subgrupo C2, especialidad mantenimiento básico, mediante el sistema de concurso- posición.

–  2 plazas de la Escala de Técnicos Auxiliares de
Laboratorio de la Universidad de Extremadura, Subgrupo C1.

Oferta de Empleo Público de 2022:

–  8 plazas de la Escala de Auxiliares Administrativos, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso- oposición (1 reservada a discapacidad)

–  5 plazas de la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Extremadura, Subgrupo A2.

–  3 plazas de la Escala de Auxiliares de Servicios de la Universidad de Extremadura, Subgrupo C2, especialidad mantenimiento básico, mediante el sistema de concurso- posición.

–  2 plazas de la Escala de Auxiliares de Servicios

(Servicios Generales) de la Universidad de Extremadura, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso- oposición.

Mediante concurso se convocan las siguientes plazas de administración y servicios: 1 de Letrado, 1 de Auxiliar de Laboratorios (Experimentación Animal); 3 plazas de la Escala de Auxiliar de Servicios (Mantenimiento Básico); 2 plazas de la Escala de Auxiliar de Servicios (Medios Audiovisuales); 1 plaza de la Escala de Técnico Auxiliar de Biblioteca Laboratorio; 1 laza de la Escala de Técnico Auxiliar de Biblioteca Informática y 3 plazas de la Escala de Técnico Auxiliar de Laboratorio.

En cuanto al personal docente e investigador, se convocan 18 plazas de catedráticos de universidad y 39 para profesores titulares de Universidad.