Presentación de “El Libro de la Formación Experiencial”

Es coautor el profesor de la Universidad de Extremadura Carlos Ongallo junto a los profesores Domingo Gallego y José María Alonso

16/03/2021. Este lunes, 15 de marzo, se han presentado por streaming en YouTube El Libro de la Formación Experiencial, del que es coautor el profesor de la Universidad de Extremadura Carlos Ongallo junto con los también profesores Domingo Gallego y José María Alonso. Se trata además del primer libro que recoge las nuevas metodologías llevadas a cabo en adultos y universitarios para la mejora de las capacidades y habilidades, en las que la Universidad fue pionera desde 2007 con la realización de actividades fuera del aula.

En el acto de presentación ha participado el rector de la UEx, Antonio Hidalgo junto a los autores y a una representación de la formación en España, comenzando por Mario Alonso Puig, Juan Carlos Cubeiro, José María Gasalla, Roxana Slemco, Antonio Moar, la psiquiatra y escritora Marian Rojas, el embajador de España en Irak Hansi Escobar y varios directivos y formadores de varios países de Sandoz, Manpower, CHC Energía…

La Universidad de Extremadura ha sido pionera en llevar estos programas de la empresa a la formación en habilidades de los universitarios, con las iniciativas llevados a cabo por el profesor Ongallo desde 2001: Valor Añadido, Líderex, Club de Debate, UEXperiencias… por los que han pasado más de 10.000 universitarios en estos 20 años. En la actualidad, el programa TEAMLAB, puesto en marcha por SAPIEM en los últimos dos años, recoge esta metodología de una forma dinámica, y adaptada a los tiempos actuales.

El enlace para la conexión es https://youtu.be/Il41lv29Ir4

La obra

No dejamos de aprender a lo largo de la vida. Los conocimientos teóricos, durante los primeros años de existencia, se van entrelazando con aprendizajes de comportamientos, conductas… que permiten vivir una vida plena como personas maduras.

Pero la profusión del big data no ha generado simultáneamente nuevas capacidades para analizarlos; además, el conocimiento teórico puede encontrarse en Google; la teoría, el conocimiento y la toma de decisiones se deja en manos de los que controlan los algoritmos y programan las máquinas. Y, tampoco podemos aportar experiencias que vayan forjando nuestro carácter en una sociedad acomodada tras una pantalla.

Ante este panorama sombrío de formación ora teórica ora infantilizada, paradójicamente muchas organizaciones buscan resultados inmediatos y al mismo tiempo huyen del esfuerzo o el precio que hay que pagar por aprender. Y entonces aparece con fuerza la formación experiencial o formación outdoor, en la que mediante actividades diseñadas para trabajar en equipo, y transferirlas a la realidad profesional y personal, se nos ofrece el preciado tesoro: aprender de la experiencia vivida. Esta formación logra mejorar a las personas y las organizaciones para tomar las mejores decisiones, para proyectar su potencial y para crear valor estable en una sociedad inestable.

La formación experiencial es clave en el aprendizaje de habilidades para la organización: Una quinta generación que, tras la lección magistral, el trabajo en equipo en el aula, la tecnología y la gamificación abre a los participantes nuevos desafíos: sea en campo o en ciudad, para grupos pequeños o numerosos, las experiencias se transforman en resultados de forma sorprendente e intuitiva.

Este libro recoge las aportaciones de tres personas que han analizado y desarrollado esta metodología durante treinta años. El libro describe también nuevos retos para las organizaciones que necesitan formar equipos humanos sólidos, competentes, empáticos y flexibles.

Los autores

José María Alonso es doctor en Ciencias de la Educación y licenciado en Filosofía. Diplomado en Psicología Clínica e Industrial. Jefe de Selección de Standard Eléctrica (1966-1968). Jefe Nacional de Selección y Formación de Management en Unilever España, S.A. (1968-2006). Formador e investigador en metodologías de formación en la empresa.

Domingo J. Gallego es doctor en Filosofía y Letras. Máster en Educational Technology and Communications por Columbia University. Ha sido miembro del Centro Europeo para la Formación de Directores y profesor de las Universidades de Deusto, Complutense de Madrid, UNED y Camilo José Cela. Es consultor de empresas y conferenciante en Europa y América. Autor de numerosos libros sobre didáctica y tecnologías educativas.

Carlos Ongallo es doctor en Ciencias Económicas y Empresariales. Profesor de Habilidades Directivas en la Universidad de Extremadura. Especialista en formación outdoor, ha diseñado actividades formativas experienciales en diferentes lugares del mundo. Ha dirigido más de cincuenta programas outdoor en los que han participado casi dos mil personas.